청년 취업난 해소와 기업의 인재 채용을 지원하기 위해 고용노동부에서 운영하는 25년 청년일자리도약장려금이 시행됩니다. 기존에는 기업만 지원을 받았지만, 이제는 장기 근속한 청년들도 직접 지원금을 받을 수 있는 ‘유형2’가 신설되었는데요. 이번 변화로 기업과 청년 모두에게 더 많은 혜택이 주어질 전망입니다. 1월 23일부터 시행된 2025년 청년일자리도약장려금은 어떤 점이 달라졌고, 어떻게 신청할 수 있는지 자세히 살펴보겠습니다.
2025년 청년일자리도약장려금의 주요 변경 사항
✅ 1) 빈 일자리 업종까지 지원 확대
기존에는 ‘취업애로청년’을 채용한 중소기업만 지원 대상이었으나, 2025년부터는 제조업, 보건복지업, 해운업, 수산업 등 빈 일자리 업종에 취업한 청년들도 혜택을 받을 수 있도록 확대되었습니다.
✅ 2) 청년도 장려금 직접 지급 (유형2 신설)
올해부터 유형2가 신설되어 18개월 이상 장기 근속한 청년들도 최대 480만 원의 지원금을 받을 수 있게 되었습니다. 즉, 기업뿐만 아니라 취업한 청년 본인도 혜택을 받을 수 있는 제도로 변화한 것입니다.
청년일자리도약장려금 유형별 지원 내용
🔹 유형1: 기업 지원 (기존 제도)
- 지원 대상:
- 5인 이상 중소기업이 만 15~34세의 취업애로청년을 정규직으로 채용한 경우
- 취업애로청년 기준:
- 4개월 이상 실업 상태
- 고졸 이하 학력
- 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간 1년 미만
- 국민취업지원제도·청년일경험지원사업 참여자
- 자립 지원이 필요한 청년
- 지원 금액:
- 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩, 1년간 최대 720만 원 지원
- 기업이 인건비, 교육비, 훈련비 등에 활용 가능
- 신청 방법:
- 고용노동부 ‘고용24’ 누리집(www.work24.go.kr)을 통해 신청
- 청년 채용 전 사전 신청 필수
🔹 유형2: 청년 직접 지원 (2025년 신설)
- 지원 대상:
- 청년 본인이 18개월 이상 장기 근속한 경우
- 빈 일자리 업종(제조업, 뿌리산업, 보건복지업, 해운업, 수산업 등)에 취업한 청년
- 지원 금액:
- 최대 480만 원 (근속 기간에 따라 차등 지급)
- 청년 본인이 직접 신청 후 지급받는 방식
- 신청 방법:
- 기업이 아닌 청년 본인이 직접 신청
- 신청 절차 및 구체적인 방법은 추후 고용노동부 공고 참고
청년일자리도약장려금 신청 방법
📌 기업이 신청하는 경우 (유형1)
- 고용24 누리집(www.work24.go.kr)에서 사전 신청
- 청년 채용 후 6개월 이상 근속 유지
- 장려금 신청 후 심사 진행
- 승인 후 기업 계좌로 지원금 지급
📌 청년이 신청하는 경우 (유형2)
- 해당 기업에서 18개월 이상 근속
- 고용24에서 본인 신청 접수
- 심사 후 청년 본인 계좌로 지원금 지급
💡 유의사항:
- 유형1(기업 지원)은 청년 채용 전에 사전 신청해야 함
- 유형2(청년 직접 지원)은 18개월 근속 후 신청 가능
- 근속 기간을 충족하지 못하면 지원금 지급이 어려울 수 있음
청년일자리도약장려금의 기대 효과
🎯 기업 입장에서는?
✔️ 중소기업이 인건비 부담을 덜고, 장기 근속을 유도할 수 있음
✔️ 인재 확보와 직원 교육에 적극 투자할 수 있는 환경 조성
🎯 청년 입장에서는?
✔️ 취업 후 안정적인 근무 환경 조성
✔️ 18개월 이상 근속 시 직접 장려금 지급으로 추가 혜택 가능
✔️ 빈 일자리 업종에서도 적극적인 취업 유도
마무리 – 청년과 기업 모두에게 유리한 제도!
이번 2025년 청년일자리도약장려금 개편을 통해 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년들은 장기 근속을 통해 직접 지원금을 받을 수 있는 기회가 열렸습니다.
특히 유형2 신설로 인해 청년 본인이 직접 장려금을 받을 수 있게 된 점은 가장 큰 변화라고 볼 수 있는데요.
✅ 취업을 준비 중이라면?
👉 빈 일자리 업종에 관심을 가져보고, 장기 근속을 통해 추가 장려금 혜택까지 챙겨보세요!
✅ 중소기업을 운영 중이라면?
👉 인재 채용 전에 고용24 누리집을 통해 사전 신청하고 정부 지원금 혜택을 적극 활용해보세요!
청년과 기업이 함께 성장할 수 있는 기회, 청년일자리도약장려금을 꼭 활용해 보시길 바랍니다! 🚀
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